En esta ocasión es necesario resaltar las características propias del lado femenino del individuo, como la comprensión, la unión, la protección...
Y si a esto se suma la maternidad, el instinto se exponencia aportando mayor precisión y meticulosidad al trabajo diario. Pero si a todo esto le multiplicamos, y sí resalto la pauta MULTIPLICAR la experiencia biológica de la maternidad, SE GANAN TANTOS VALORES AÑADIDOS COMO CUALIDADES PERFECCIONA EL TALENTO.
A pesar de lo que piensen algunos retrógradas empresarios y directivos, y sin ofender, si no acogiéndome al concepto de "persona que no acepta los cambios de los nuevos tiempos", el cerebro femenino tras 9 meses de cambios, no solo físicas, si no también mentales, para obtener la fuerza y el sacrificio que su función biológica le ha destinado, gana super-poderes y digo bien.
Gana en memoria, gana en meticulosidad, gana en capacidad para soportar el estrés, el insomnio, gana en superar el límite de capacidad de sacrificio masculino, por lo que el nivel de generosidad es casi insuperable, y que me perdonen mis compañeros, pero esto está muy demostrado.
Gana en tantas capacidades, aptitudes y actitudes DE POR VIDA que el talento femenino profesional, y posteriormente, de manera innata, aportará a la empresa, al equipo el beneficio del modus operandi de la labor a desarrollar. Por ello, el empresario y directivo de turno sentirán que bien merece contratar a tantos talentos femeninos idóneos y cualificados, sean necesarios para llevar a buen puerto departamentos, proyectos y negocios.
Gana en tantas capacidades, aptitudes y actitudes DE POR VIDA que el talento femenino profesional, y posteriormente, de manera innata, aportará a la empresa, al equipo el beneficio del modus operandi de la labor a desarrollar. Por ello, el empresario y directivo de turno sentirán que bien merece contratar a tantos talentos femeninos idóneos y cualificados, sean necesarios para llevar a buen puerto departamentos, proyectos y negocios.
